隨著戶外團建活動的火熱，越來越多的公司開始為團隊進行戶外拓展訓(xùn)練，這樣的方式能夠帶給團隊怎樣的提升效果，很難用一種標準來衡量。但對于這樣的拓展活動，究竟需不需要去做，怎么去做好，成為公司一種考量。

戶外拓展訓(xùn)練作為一種比較新穎的團隊協(xié)作方面的培訓(xùn)，在如今往往有了更好的效果，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進行，這樣對于團隊的每一個隊員來說，更能夠高效的去投入?yún)⑴c，并且在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)團隊的一些不足，方便日后在工作中改進，這對于公司來說是非常重要的。

這些問題往往包括團隊的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足，團隊的執(zhí)行力不足，以及團隊在管理方面出現(xiàn)的問題，這往往對于團隊以及整個公司在市場的競爭中缺乏更高效的執(zhí)行力，因此越來越多的公司開始以這樣的拓展訓(xùn)練方式，來培養(yǎng)團隊的協(xié)作，溝通創(chuàng)新等等各個方面的活動內(nèi)容，當(dāng)然不同的拓展訓(xùn)練活動對于不同的方面有著不一樣的效果。 戶外拓展訓(xùn)練項目針對不同團隊每一個戶外拓展訓(xùn)練項目，其實對應(yīng)的不同的團隊都有著不同效果的提升，野外的戶外拓展訓(xùn)練，更注重于團隊的野外生存毅力的培養(yǎng)，對于堅持不懈的精神以及進攻的精神， 更好的效果，這樣的戶外拓展方式，有了更嚴苛的條件和環(huán)境，需要團隊去努力爭取，憑借了自身的毅力才能夠完成。

而在戶外拓展基地里，大多數(shù)的拓展項目更傾向于團隊間的內(nèi)部團隊的配合，協(xié)作溝通等等方面，每一個游戲其實對于體力的要求并不高，也并不需要團隊有多么大的毅力去堅持，而是在于團隊間高效的配合來完成效率，這對于團隊的執(zhí)行力溝通以及寫作方面更為嚴格。